在提昇品質前，必先提昇人力素質，大東樹脂從業員工具有大專學歷的有53%，碩士學歷的有6%，大東樹脂每年更耗資數百萬元投入教育訓練，以建立專業知識、技術與經驗傳承的管道，為公司培育所需的專業人才，由於成效卓著，1995年榮獲經濟部頒發全國十大人力培訓績優單位。

讓員工擁有一個安心、快樂的工作環境，是大東樹脂推廣各項福利業務的目標，舉凡勞健團保、退休委員會、三節禮金、勞動節禮金、年終聯誼及員工休假制度一應俱全，並透過職工福利委員會的積極運作，展開福利活動，包括互助業務、社團活動，聯誼活動等，從政府頒發優良職工福利單位及勞資關係和諧兩個獎項中，都可以獲得佐證。