在提升品质前，必先提升人力素质，大东树脂从业员工具有大专学历的有53%，硕士学历的有6%，大东树脂每年更耗资数百万元投入教育训练，以建立专业知识、技术与经验传承的管道，为公司培育所需的专业人才，由于成效卓著，1995年荣获经济部颁发全国十大人力培训绩优单位。

让员工拥有一个安心、快乐的工作环境，是大东树脂推广各项福利业务的目标，举凡劳健团保、退休委员会、三节礼金、劳动节礼金、年终联谊及员工休假制度一应俱全，并透过职工福利委员会的积极运作，展开福利活动，包括互助业务、社团活动，联谊活动等，从政府颁发优良职工福利单位及劳资关系和谐两个奖项中，都可以获得佐证。